Faculty & Staff
发挥你在教学领域的潜力, research, 和服务，同时实现机构的愿景和使命.
Professional Growth
教师是火博体育官网学生完成伟大工作的基础. 学院致力于为所有教师建立学习和专业成长的文化.
- 为一年级教师提供为期一年的支持计划
- 每月为所有教职员工举办专业发展会议
- 每学期初的教师研讨会系列
- 每年夏天的终身职位和晋升写作工作坊
- 通过教师发展补助金为专业活动提供财政支持
- 在项目内和校园内发挥领导作用的机会
- Peer Mentoring Learning Communities
- Monthly Technology Tips
- 综合信息素养为课程开发和教师研究提供个性化支持
- 专门的辅助定位资源
Community
火博体育也注重个人的自我护理、健康和社区建设.
- Weekly community lunch
- Monthly health and wellness activities
- Monthly faculty and staff coffee
- End-of-semester celebrations
- Summer campus community picnic
- 教职员工会议后的校外社交时间
- 使用健身设施和预定课程
Jill Eversmann, MS, CCC-SLP
吉尔·埃弗斯曼在哥伦比亚大学帮助开设了一门新课程，向本科生教授美国手语，并为他们提供实际经验，教有特殊需要的幼儿与父母一起使用手语.
Dr. Carole Sox
Along with Ph.D. 拥有证书和十多年的教学经验. Sox在企业和非营利领域拥有近20年的实际经验. 她专注于销售和市场营销、会议和活动以及管理.
Traci Dingle, Ph.D., JD
Program Chair of Criminal Justice, B.A.
刑事司法项目主任.A.—Online
Assistant Professor of Criminal Justice
Award Winners
- SCICU AWARD WINNER
- FACULTY EXCELLENCE AWARD WINNER
- FACULTY STUDENT CHOICE
- STAFF STUDENT CHOICE
Upcoming Faculty & Staff Events
First-Year Experience for Faculty
火博体育官网很高兴地欢迎新教员来到校园. 火博体育特别设计了一年的支持:
- 为火博体育官网教员的生活提供指导
- 支持您的教学和学术与专业发展
- 创建一个支持未来教学的社区, scholarship, service, and leadership at Columbia College
Ongoing Support
- 一年级教员与教务长共进午餐
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所有一年级教师每月举行一次聚会，分享教师的经验. 受邀嘉宾也可以参与讨论感兴趣的话题和探索发生在校园的机会. 午餐由教务长办公室提供.
When: 12:30- 1:20 p.m. (公共时间)在整个学期选定的星期四.
- Peer Mentor Learning Community
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教师将成为小型导师学习小组的成员，在第一年(及以后)分享经验并提供支持。. 每个社区每学期至少要举行两次小组会议, 教师发展部将提供指导，包括观察和讨论资源. 每个成员都要与另一个成员合作完成同伴观察.
When:每学期两次，在整个学期的选定日期.
- Virtual Monthly Minutes
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15分钟的午餐虚拟聊天将为火博体育官网的新教师提供主题信息. 这些将被记录下来，并与无法出席的新教员共享. Topics include:
8月-全校学生支持9月-专业和通识教育要求When: 12:30 - 12:45 p.m. (公共时间)在整个学期的选定日期.
- 10月-粘性教学情况小组
- 11月-支持学术诚信 & Policies
- 1月-建立学术议程
- 二月-学院管理，服务和宣传
- 三月-教学，服务和研究平衡
- 四月-了解评估过程
- 校园专业发展系列
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一套每月与同事一起学习的机会，旨在培养社区，同时建立火博体育的教职员工的能力.
When: 12:30 - 1:20 p.m. (公共时间)在整个学期的选定日期.
Growing & Thriving Campus
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Dr. Kristine Barnett
Provost